Apprenticeship Scheme 2026: 54 लाख से ज्यादा युवाओं को Training, जानें NAPS में कैसे लें मौका | Bhaiyajii News

Apprenticeship Scheme 2026: अगर आप 10वीं, 12वीं, ITI, Diploma या Graduation के बाद नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) आपके लिए एक महत्वपूर्ण अवसर हो सकता है। सरकार के अनुसार, 31 मार्च 2026 तक NAPS के तहत 54.41 लाख से अधिक apprentices को जोड़ा जा चुका था। यह योजना युवाओं को कंपनियों और उद्योगों में practical training देने के साथ-साथ stipend प्राप्त करने का अवसर देती है।

NAPS का उद्देश्य युवाओं को केवल classroom training देने के बजाय actual workplace पर काम सीखने का अवसर देना है। यही वजह है कि इसे सरकार के “Earn While You Learn” मॉडल से जोड़ा जाता है। NAPS-2 के तहत सरकार eligible apprentices के stipend में 25% तक, अधिकतम ₹1,500 प्रति माह का हिस्सा DBT के माध्यम से सीधे apprentice के बैंक खाते में देती है।

National Apprenticeship Scheme क्या है?

National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) भारत सरकार की apprenticeship training को बढ़ावा देने वाली प्रमुख योजना है। इसे अगस्त 2016 में शुरू किया गया था और वित्त वर्ष 2022-23 से इसका दूसरा चरण NAPS-2 लागू है।

योजना का उद्देश्य युवाओं को industry-oriented training देना और establishments को अधिक apprentices engage करने के लिए प्रोत्साहित करना है। Apprenticeship training Apprentices Act, 1961 और उससे जुड़े नियमों के तहत संचालित होती है।

NAPS-2 में training किसी वास्तविक workplace में होती है। यानी apprentice को संबंधित कंपनी या establishment के कामकाजी वातावरण में practical experience मिलता है।

54.41 लाख से ज्यादा युवाओं को मिला मौका

सरकार द्वारा जारी आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 31 मार्च 2026 तक NAPS के तहत 54.41 लाख से अधिक apprentices engage किए जा चुके थे।

FY 2025-26 में ही करीब 12.35 लाख apprentices NAPS के तहत engage हुए, जबकि लगभग 6.42 लाख apprentices ने अपना on-the-job training पूरा किया। इस दौरान 1 अप्रैल 2025 से 31 मार्च 2026 के बीच ₹562.75 करोड़ से अधिक राशि 40.10 लाख DBT transactions के माध्यम से वितरित की गई।

बाद की सरकारी जानकारी में जून 2026 तक apprenticeship ecosystem में और प्रगति दर्ज की गई है। इसलिए 54.41 लाख का आंकड़ा विशेष रूप से 31 मार्च 2026 तक NAPS engagement को दर्शाता है।

NAPS-2 में कितना stipend मिलता है?

NAPS में stipend की राशि apprentice के trade, establishment और लागू नियमों के अनुसार अलग हो सकती है। सरकार NAPS-2 के तहत eligible apprentices को stipend में 25% तक का contribution देती है, जिसकी अधिकतम सीमा ₹1,500 प्रति apprentice प्रति माह है।

सरकार का हिस्सा apprentice के बैंक खाते में Direct Benefit Transfer (DBT) के जरिए भेजा जाता है। बाकी stipend का हिस्सा participating employer द्वारा दिया जाता है, जहां लागू हो।

इसलिए यह समझना जरूरी है कि ₹1,500 NAPS में हर apprentice को मिलने वाला fixed total stipend नहीं है। यह सरकार की ओर से stipend support की अधिकतम सीमा है।

Apprenticeship में क्या काम करना होता है?

Apprenticeship में चुने गए उम्मीदवार को संबंधित industry या establishment में practical training दी जाती है। Training का क्षेत्र apprentice के trade, qualification और available apprenticeship opportunity पर निर्भर करता है।

NAPS में कई क्षेत्रों में opportunities देखने को मिलती हैं, जैसे:

• Automotive
• IT और IT-ITeS
• Electronics
• Retail
• Manufacturing
• Electrical
• Logistics और Supply Chain
• Banking और Financial Services
• Healthcare
• Tourism और Hospitality
• Production
• Renewable Energy
• अन्य industry sectors

सरकार ने apprenticeship को industry-led skill development से जोड़ा है, जिससे युवाओं को वास्तविक काम का अनुभव प्राप्त हो सके।

कौन कर सकता है Apprenticeship?

Apprenticeship की eligibility संबंधित trade और apprenticeship opportunity के अनुसार बदल सकती है। अलग-अलग establishments अलग qualification और age requirements निर्धारित कर सकते हैं।

आम तौर पर apprenticeship opportunities में ये educational backgrounds देखने को मिलते हैं:

• 10वीं पास
• 12वीं पास
• ITI पास
• Diploma holders
• Graduate candidates
• Technical और vocational qualification वाले उम्मीदवार

लेकिन उम्मीदवार को किसी specific apprenticeship vacancy के लिए apply करने से पहले उस opportunity की official eligibility जरूर देखनी चाहिए।

NAPS में Registration कैसे करें?

NAPS में apprenticeship opportunities के लिए registration online किया जा सकता है। इसके लिए सरकार ने dedicated apprenticeship portal उपलब्ध कराया है।

Official portal:
Apprenticeship India Official Portal

सरकारी जानकारी के अनुसार apprenticeshipindia.gov.in portal पर registration, apprenticeship contract approval, monitoring और benefits से जुड़ी प्रक्रियाओं को digital तरीके से संचालित किया जाता है।

Step 1: Apprenticeship India Portal खोलें

सबसे पहले official Apprenticeship India portal पर जाएं।

Step 2: Candidate Registration करें

Candidate के तौर पर registration option चुनें और मांगी गई basic details भरें।

Step 3: Profile पूरा करें

अपनी education, qualification, trade, personal details और अन्य जरूरी जानकारी profile में दर्ज करें।

Step 4: Apprenticeship Opportunities खोजें

Portal पर available establishments और apprenticeship opportunities को qualification, location और trade के अनुसार search करें।

Step 5: पसंद की Opportunity चुनें

अपनी qualification और interest के अनुसार apprenticeship opportunity select करें।

Step 6: Application Submit करें

Opportunity की eligibility और अन्य conditions पढ़ने के बाद application submit करें।

Step 7: Selection का इंतजार करें

Establishment द्वारा shortlisted candidates से संबंधित आगे की प्रक्रिया पूरी की जाती है।

Apprenticeship के लिए कौन-कौन से Documents जरूरी हो सकते हैं?

Registration और joining के दौरान उम्मीदवार से कुछ documents मांगे जा सकते हैं। Exact documents establishment और apprenticeship category पर निर्भर कर सकते हैं।

आम तौर पर उम्मीदवार को ये documents तैयार रखने चाहिए:

• Aadhaar Card
• Educational Certificates
• ITI/Diploma Certificate, यदि लागू हो
• Marksheet
• Bank Account Details
• Passport Size Photograph
• Mobile Number
• Email ID
• PAN Card, जहां आवश्यक हो
• Address और अन्य identity details

Candidate को registration के दौरान केवल official portal पर ही अपनी जानकारी दर्ज करनी चाहिए।

Apprenticeship में चयन कैसे होता है?

Apprenticeship का selection process हर establishment में समान नहीं होता। कुछ establishments merit के आधार पर candidates को shortlist कर सकते हैं, जबकि कुछ जगहों पर अन्य selection criteria लागू हो सकते हैं।

Candidate को application submit करने से पहले vacancy में दिए गए:

• Qualification
• Trade
• Age
• Location
• Stipend
• Training duration
• Selection method
• Other eligibility conditions

को ध्यान से पढ़ना चाहिए।

Apprenticeship की Training कितने समय की होती है?

Apprenticeship training की अवधि एक समान नहीं होती। यह trade, qualification और apprenticeship category के अनुसार अलग हो सकती है।

Training में सामान्यतः practical workplace exposure और संबंधित trade से जुड़े skills पर जोर दिया जाता है। इससे उम्मीदवार को industry के वास्तविक working environment को समझने का मौका मिलता है।

Certificate of Proficiency क्या है?

Apprenticeship पूरा करने वाले candidates के लिए Certificate of Proficiency (CoP) भी महत्वपूर्ण recognition है। सरकार ने बताया है कि CoP को सितंबर 2025 में शुरू किया गया और यह उन apprentices को अतिरिक्त मान्यता देता है जो निर्धारित apprenticeship duration और practical assessment पूरा करते हैं।

31 मार्च 2026 तक सरकारी आंकड़ों के अनुसार 67,711 CoPs generate किए गए थे।

यह certificate candidate के practical training experience को demonstrate करने में उपयोगी हो सकता है।

NAPS में कौन-कौन से Sector में Jobs मिल सकती हैं?

NAPS का सबसे बड़ा फायदा यह है कि apprenticeship केवल एक sector तक सीमित नहीं है। सरकार के अनुसार automotive, IT-ITeS, electronics, retail और manufacturing जैसे sectors में बड़ी संख्या में apprentices engage किए गए हैं।

इसके अलावा apprenticeship participation electrical, BFSI, life sciences, logistics, production, healthcare, education, professional services और tourism-hospitality जैसे क्षेत्रों में भी दिखाई देती है।

इसका मतलब है कि अलग-अलग educational backgrounds वाले युवाओं के लिए apprenticeship के अवसर तलाशे जा सकते हैं।

Jharkhand के युवाओं के लिए NAPS क्यों महत्वपूर्ण है?

Jharkhand के युवाओं के लिए NAPS एक उपयोगी career option हो सकता है, खासकर उन candidates के लिए जो पढ़ाई पूरी करने के बाद practical industry experience हासिल करना चाहते हैं।

सरकार की 27 जुलाई 2026 की जानकारी के अनुसार, FY 2018-19 से 30 जून 2026 तक Jharkhand में NAPS के तहत 59,921 apprentices engage हुए थे और 539 establishments apprenticeship engagement में शामिल थे।

इससे Ranchi, Jamshedpur, Bokaro, Dhanbad और राज्य के अन्य औद्योगिक क्षेत्रों के युवाओं के लिए apprenticeship opportunities तलाशने की उपयोगिता बढ़ जाती है।

Jharkhand के candidates portal पर location और qualification के आधार पर उपलब्ध opportunities देख सकते हैं।

Ranchi के युवाओं के लिए Apprenticeship Opportunity

Ranchi के युवाओं को apprenticeship के लिए केवल Ranchi शहर की vacancies तक सीमित नहीं रहना चाहिए। आसपास के industrial areas और Jharkhand के दूसरे जिलों में भी opportunities देखी जा सकती हैं।

Candidate को portal पर:

Ranchi → Jharkhand → Qualification → Trade

जैसे filters के आधार पर उपलब्ध opportunities check करनी चाहिए।

अगर किसी candidate की qualification ITI, Diploma या technical field में है तो manufacturing, electrical, automotive और related sectors में opportunities उसके लिए उपयोगी हो सकती हैं।

NAPS और सामान्य Job में क्या अंतर है?

Apprenticeship और regular job को एक जैसा नहीं समझना चाहिए।

Regular Job:
Candidate को सामान्य employment के तहत नियुक्त किया जाता है और salary/company benefits लागू employment terms के अनुसार मिलते हैं।

Apprenticeship:
Candidate का मुख्य उद्देश्य structured practical training और industry exposure हासिल करना होता है। Apprentice को निर्धारित नियमों के अनुसार stipend मिलता है।

इसलिए apprenticeship को career की शुरुआत में experience और employability बढ़ाने का रास्ता माना जा सकता है।

NAPS का सबसे बड़ा फायदा क्या है?

NAPS का सबसे बड़ा फायदा है कि युवा काम करते हुए सीख सकते हैं।

Classroom education में theoretical knowledge मिलती है, लेकिन industry में काम करने के दौरान candidate को:

• Workplace discipline
• Teamwork
• Technical skills
• Safety practices
• Production process
• Professional communication
• Industry tools
• Real-world problem solving

जैसी चीजों का practical experience मिल सकता है।

यही experience आगे regular employment के लिए उपयोगी हो सकता है।

क्या Apprenticeship के बाद नौकरी पक्की होती है?

नहीं।

Apprenticeship पूरी करने के बाद regular job की automatic guarantee नहीं होती। Candidate को future employment के लिए संबंधित company या दूसरी कंपनियों में available vacancies और recruitment process के अनुसार आवेदन करना पड़ सकता है।

हालांकि apprenticeship से practical experience और industry exposure मिलने के कारण candidate की employability बेहतर हो सकती है।

NAPS में आवेदन करने से पहले इन बातों का ध्यान रखें

उम्मीदवार को किसी apprenticeship opportunity के लिए आवेदन करने से पहले कुछ जरूरी बातें check करनी चाहिए:

1. Vacancy की official eligibility पढ़ें।
2. Training duration देखें।
3. Stipend की जानकारी जरूर देखें।
4. Establishment का नाम और location check करें।
5. Qualification और trade match करें।
6. किसी अनजान व्यक्ति को registration fee न दें।
7. केवल official Apprenticeship India portal का इस्तेमाल करें।
8. Bank और identity details सावधानी से भरें।
9. Selection process को ध्यान से पढ़ें।
10. किसी भी suspicious link से बचें।

NAPS और Skill India Mission

NAPS, भारत सरकार के Skill India Mission के broader skilling ecosystem का महत्वपूर्ण हिस्सा है। Skill India के तहत PMKVY, Jan Shikshan Sansthan, NAPS और ITI-based Craftsman Training Scheme जैसी initiatives के माध्यम से अलग-अलग प्रकार के skill development opportunities उपलब्ध कराई जाती हैं।

सरकार future-ready workforce तैयार करने के लिए IT, Artificial Intelligence, robotics, green technology, automobile, healthcare, tourism और अन्य emerging sectors में skills पर भी जोर दे रही है।

NAPS 2026: एक नजर में

NAPS की Official Website और Government Links

Apprenticeship के लिए registration और opportunities देखने के लिए उम्मीदवार को official government portal का ही इस्तेमाल करना चाहिए।

Apprenticeship India Portal:
https://www.apprenticeshipindia.gov.in/

Ministry of Skill Development and Entrepreneurship:
MSDE Official Website

PIB – Apprenticeship Updates:
PIB Official Website

Skill India Digital:
Skill India Digital

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

NAPS क्या है?

NAPS यानी National Apprenticeship Promotion Scheme भारत सरकार की apprenticeship training को बढ़ावा देने वाली योजना है। इसका उद्देश्य युवाओं को industry-based practical training और stipend support से जोड़ना है।

NAPS में कितना पैसा मिलता है?

NAPS-2 के तहत सरकार eligible apprentice के stipend में 25% तक, अधिकतम ₹1,500 प्रति माह का योगदान करती है। यह राशि DBT के माध्यम से बैंक खाते में भेजी जाती है।

क्या NAPS में 54 लाख युवाओं को नौकरी मिली है?

54.41 लाख से अधिक apprentices को 31 मार्च 2026 तक NAPS के तहत engage किया गया था। इसे सीधे 54 लाख permanent jobs कहना सही नहीं होगा, क्योंकि apprenticeship मुख्य रूप से training और industry exposure का कार्यक्रम है।

NAPS में कौन आवेदन कर सकता है?

Eligibility apprenticeship opportunity और trade के अनुसार अलग-अलग होती है। 10वीं, 12वीं, ITI, Diploma और अन्य qualification वाले candidates को अलग-अलग opportunities मिल सकती हैं।

NAPS का official portal कौन सा है?

NAPS का official online portal apprenticeshipindia.gov.in है। इसी portal पर candidate registration और apprenticeship opportunities से संबंधित प्रक्रिया की जाती है।

क्या Jharkhand के युवा NAPS में आवेदन कर सकते हैं?

हां। NAPS पूरे देश में लागू है। जुलाई 2026 की सरकारी जानकारी के अनुसार Jharkhand में भी हजारों apprentices NAPS के तहत engage हुए हैं।

निष्कर्ष

Apprenticeship Scheme 2026 यानी NAPS उन युवाओं के लिए महत्वपूर्ण अवसर है जो पढ़ाई के बाद सीधे industry का practical experience हासिल करना चाहते हैं। 31 मार्च 2026 तक 54.41 लाख से अधिक apprentices के engagement का आंकड़ा इस योजना के बड़े scale को दिखाता है। FY 2025-26 में करीब 12.35 लाख apprentices engage हुए और 6.42 लाख ने on-the-job training पूरी की।

NAPS-2 के तहत सरकार eligible apprentices के stipend में 25% तक और अधिकतम ₹1,500 प्रति माह का योगदान DBT से करती है। वहीं training actual workplace में होने के कारण युवाओं को industry exposure और practical skills मिलती हैं।

Ranchi और पूरे Jharkhand के युवाओं के लिए भी यह योजना उपयोगी है। जुलाई 2026 तक Jharkhand में 59,921 apprentices NAPS के तहत engage किए जा चुके थे। इसलिए ITI, Diploma, 10वीं, 12वीं या अन्य eligible qualification वाले युवाओं को Apprenticeship India के official portal पर नियमित रूप से नई opportunities check करनी चाहिए।

ध्यान रखें कि apprenticeship को permanent सरकारी नौकरी न समझें। यह मुख्य रूप से training + industry exposure + stipend का अवसर है, जो युवाओं को भविष्य की नौकरी के लिए बेहतर तरीके से तैयार कर सकता है।

Bhaiyajii News पर ऐसे ही Vehicle Documents, Transport Rules, Government Services और Jharkhand से जुड़ी आसान जानकारी पढ़ते रहें।